出会いと別れの季節🌸

花をたくさんいたたいたので、花瓶だけじゃもったいなくて

玄関にも飾ってあげました＾＾

センスよいお花屋さん。　

ナチュラルな色合いで好き＾＾

パート先の幼稚園では新年度の新たな担当がそれぞれ告げられ、

みんな気持ちを新たにし、春休みに入った。

私も新年度はちょっと担当がガラッと変わる。

それに伴い、

ここ数年自分が抱えてきたパートを束ねるような立場から、退くことを決めた。

束ねる立場は、任命されたわけではなく、

パート人数が数年で徐々に増えに8人に。

古株の私が園長との連携係のような形になり

自然とそのような立場になったのだけれど。

いつまでも、私がその立場に居座っているより、

新たな誰かにバトンタッチした方が、その方も成長でき、

結果的には園全体のパートの質が上がる。

そうかんじたから＾＾

いや、実は旦那さんから言われた一言が刺さったのも一理ある。

「ママ、またパートリーダーやるん？そろそろ変わったら？いつまでも同じ人がリーダーやるのもな、、、」

と。

だから、私がこの人ならバトンタッチできる！と感じた人格の方に

お願いすることにした。

話してみたらその方はとても嬉しそうに快諾してくれた！

声かけてよかった！

（息子帰省でみんなでお好み焼き♨️）

幼稚園でも新人育成は難しい。

よい保育をするベテランさんだからといって、

新人育成が上手なわけではなく…

かわいい新人ちゃんがそんなベテランさんに幾度となく泣かされ、

退職してしまうことが実際にはある。

誰だって最初からなんでもできるわけではない。

でも、この仕事がやりたい‼︎の気持ちで入って来てくれたことは確か。

その気持ちを周りは大切にしてあげ、

ひとつひとつ教えてあげて欲しいと思う。

子育てと同じ。

できないことを責めるのではなく

その子が自分で上に上がっていこうとする姿を

見守り、みんなで手を差し伸べてあげられたら。

その子はいつかきっと素敵なベテランさんになる‼︎

（最近好きな↑このノンアル。アルコールは眠くなり家事ができなくなるからこれが良い😅）

知り合いの女性ベテラン銀行員さんが言っていた。

新人育成係は、もし新人が早々に辞めてしまったら減給だよ

だから優し〜くする。失敗して叱るなんてとんでもない💦

優し〜く、、、？

難しいですがね。

時には厳しく❗️も必要な気もしますが。

ほんと、子育てと似てるな^ - ^

うちにも新年度大卒の先生が1人仲間入り！

のびのび楽しんで欲しい🌸　

おわり^_^